土耳其醫(yī)療保險制度之土耳其移民長期福利
2020/07/07 04:51:16
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上文中我們說到土耳其的短期福利,但是這并非全部。這里還有土耳其移民長期福利,一起來看看吧!
【長期福利】
1.殘疾保險:如果被保險人被ISS健康委員會認定喪失工作能力(或因工作事故或職業(yè)病在其職業(yè)中喪失了至少60%的工作能力),并且已有至少10年的保險期,他們可能有資格領(lǐng)取至少1800天的養(yǎng)老金或一次性付款,這取決于其他因素,如他們持有保險的時間。
在土耳其,殘疾人的權(quán)利受到法律保護:政府保證平等的教育和就業(yè)機會,百分之四的公務(wù)員必須是殘疾人。在一家公司擁有50名員工的私營部門,其中3%的員工必須是殘疾人。殘疾人不能在地下或水下工作,也不能在任何夜班工作。有殘疾子女的母親可以提前退休。
2.養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險是一種強制性的社會保險,它允許被保險人在達到一定年齡時繳納養(yǎng)老保險金。對年滿58周歲的女性,年滿60周歲的男性,發(fā)放養(yǎng)老保險金。從2036年到2048年,男性和女性的法定年齡都將穩(wěn)步上升到65歲。養(yǎng)老金是根據(jù)被保險人的平均年收入計算的。
2.1要求:
-如果您在1999年之前開始工作,并且累計支付了5500個工作日的社會保險費,您將有權(quán)在58歲(男)或56歲(女)退休。
-如果您在1999年之后至2008年之前開始工作,并且累積了7000個工作日,
您將有權(quán)在60歲(男性)或58歲(女性)退休。
-如果你在2008年之后開始工作,并且累計工作了7200個工作日(約28年),
你將有權(quán)在60歲(男性)或58歲(女性)退休。
2.2養(yǎng)老金:如果您2008年以后開始工作,并且累計工作日達7200個(約28年),您將有權(quán)在60歲(男性)或58歲(女性)退休。最低養(yǎng)老金:工人最低養(yǎng)老金為1242.5土耳其里拉(1530元人民幣)。
2.3提前退休:特定行業(yè)(如采礦)或殘疾人的工人可以提前退休,但其他工人不能在合格年齡之前領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2.4晚退:可以將養(yǎng)老金推遲到超過正常養(yǎng)老金年齡。公務(wù)員的法定退休年齡為65歲,但某些特定群體例外。
3.生還者保險:是一種強制和分攤保險,投保人因工傷事故和職業(yè)病以外的原因死亡的,每月向生還者提供養(yǎng)老金,包括配偶、18歲以下的兒童(學前為20歲,大學生為25歲)、18歲以上的殘疾兒子、任何年齡的未婚(離婚、喪偶等)女兒。幸存者保險規(guī)定的權(quán)利包括幸存者撫恤金、死亡補助金、每月領(lǐng)取撫恤金和喪葬補助金的女孩的婚姻津貼。養(yǎng)老金取決于其他因素,如他們持有保險的時間,以及他們是否接受了傷殘或養(yǎng)老保險。配偶或女兒的撫恤金在再婚時停止發(fā)放。
失業(yè)救濟金:
今年1月土耳其失業(yè)率較去年同期上升3.9個百分點至14.7%,為2009年3月以來最高值。2019年4月失業(yè)率下降至12.8%。
在土耳其,合法就業(yè)的工人有資格領(lǐng)取失業(yè)救濟金。這些人包括外籍工人,只要他們在土耳其合法工作和生活,并且至少18歲。
-要求:
●在過去三年中,他們必須至少工作600天。
●他們必須在離職前連續(xù)工作至少120天。
●他們一定不是自愿離職的。
●不得因嚴重不當行為而失去工作。
●被保險失業(yè)的人必須在失業(yè)后30天內(nèi)親自向土耳其就業(yè)局(Türkiye??Kurumu-ISKUR)提交失業(yè)聲明。
-受益期:
●失業(yè)前3年內(nèi)繳納600天失業(yè)保險費的員工將享受180天(6個月)的福利。
●失業(yè)前3年內(nèi)繳納900天失業(yè)保險費的員工將享受240天(8個月)的福利。
●失業(yè)前3年內(nèi)繳納1080天及以上失業(yè)保險費的員工,享受300天(10個月)的福利。
福利金額:
失業(yè)福利金數(shù)額由最后四個月的賬戶計算。福利金額是最后四個月的薪水的平均值的40%,最高是目前基本工資(2,558里拉)的80%。實際情況取決于你對系統(tǒng)所作貢獻的時間長度。付款是每月向銀行賬戶支付的。
全民健康保險:
社會保障機構(gòu)應(yīng)當通過向全民保險經(jīng)辦人收取的保險費,為醫(yī)療服務(wù)提供者提供的醫(yī)療服務(wù)支付費用。該保險費的5%為保險持有人的份額,7.5%為雇主的份額。
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