土耳其的醫(yī)療保健系統(tǒng)由強制性健康保險和私人醫(yī)療實踐共同組成。盡管可以享受免費或低成本的醫(yī)療服務(wù)，但各個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和可用性差異很大，外國公民甚至需要在州立醫(yī)院支付急診費用。私人醫(yī)療保健套餐價格適中，標(biāo)準(zhǔn)高。

　　您還可以在這里找到生病時的處理方法-打電話給誰和怎么說-并附有當(dāng)?shù)鼐o急電話的綜合清單。以及您的家庭不斷壯大對系統(tǒng)的期望。

　　在衛(wèi)生部負(fù)責(zé)土耳其的所有醫(yī)療服務(wù)，而勞動和社會保障部負(fù)責(zé)在土耳其勞動和社會保障事務(wù)。

　　為了從土耳其社會保障體系中受益，土耳其居民必須加入土耳其社會保障基金。盡管該標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，但仍可以使用免費或低成本的醫(yī)療服務(wù)。社會保障辦公室遍布全國。

　　前往社會保障機構(gòu)尋找當(dāng)?shù)剞k事處（土耳其文）

　　社會保障體系

　　社會保障體系中有三個主要部門：

　　社會保險（SSK）

　　養(yǎng)老基金為公務(wù)員

　　自雇人士的社會保障

　　必須享受30天的保費才能從其提供的服務(wù)中受益，而且以前沒有任何未付保費的債務(wù)。18歲以下的兒童和有特殊醫(yī)療需求的人除外。

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　　社會保障繳費

　　對所有員工來說，必須參加國有的社會保障計劃。該計劃將一定比例的員工稅前收入支付給該計劃。雇主和雇員均繳納保險費；但是，這些風(fēng)險因工作風(fēng)險而異。雇員貢獻(xiàn)大約15％，這從他們的工資中扣除；雇主出資約21.5％。

　　農(nóng)業(yè)工人，個體經(jīng)營者以及從系統(tǒng)中其他組織獲得收益的人不承擔(dān)SSK收益。

　　那些向社會保險計劃供款的人及其配偶和子女都受到工傷和與工作有關(guān)的疾病，醫(yī)療，疾病，殘疾和懷孕護(hù)理的保險。

　　自雇人士的社會保障

　　自營職業(yè)者的社會保障包括手工業(yè)者，工匠和小企業(yè)主，在商會或?qū)I(yè)協(xié)會注冊的技術(shù)人員和專業(yè)人士，合作社以外的公司的股東，股份公司和農(nóng)業(yè)工人等人。是自雇人士。

　　工人可以選擇以1到24的比例繳費：一個是最低的繳費水平。

　　Ba?-Kur沒有自己的衛(wèi)生設(shè)施，但是與包括SSK醫(yī)院在內(nèi)的其他公共提供者簽訂了合同。門診和住院的診斷和治療都包括在內(nèi)?？赡苓€包括去城外其他醫(yī)院的旅行費用。

　　土耳其的醫(yī)療保健系統(tǒng)就說到這里。如果您還有相關(guān)的問題，可以咨詢我們的土耳其護(hù)照網(wǎng)顧問。最后小編提醒您，移民向任何一個國家生活，那么對這個國家的了解就要像您的祖國一樣。這樣您才能更好的生活在這里。

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